PISTOIA. C’è un sindacato i cui rappresentanti si sono dovuti dimettere perché contestati da gran parte dei lavoratori di Pistoia, che ripropone lo stesso sindacalista che in pubblico ha ostentato le proprie dimissioni “strappandosi le vesti”, che tratta in modo poco rispettoso una sindacalista che merita dignità e considerazione, che propone di far ripetere il voto ai lavoratori che si sono già espressi e che pretende di essere un esempio di responsabilità e garanzia per tutti!
Ci sono altre sigle sindacali che invece non pretendono nulla se non di esprimere la propria opinione, che non vanno sui giornali a fare campagne mediatiche con lo scopo di influenzare chi deve decidere, che sono altrettanto rappresentative di gran parte dei lavoratori pistoiesi e che non si faranno influenzare da chi crede che il feudalesimo non sia finito e che lo stabilimento di Pistoia sia il loro feudo privato.
Comprendiamo che alla Fim bruci la sconfitta decretata dall’ultima assemblea dei lavoratori e che sarà in netta difficoltà quando a tutti i lavoratori saranno richiesti i sacrifici che i suoi rappresentanti hanno firmato a Roma il 20 dicembre del 2016, ma ci sfugge il senso di una guerra fatta all’incontrario, dove si scambia il “nemico” per alleato e l’alleato per nemico.
Difficile pensare che questo sia un approccio costruttivo per creare una Rsu in grado di affrontare i problemi futuri dell’azienda.
NELLO SPECIFICO
L’Ugl ritiene che, fermo restando che le regole per le elezioni della Rsu sono stabilite dal Testo Unico del 2014 siglato da tutte le oo.ss., si è reso comunque necessario inserire un elemento che porterebbe al sorteggio in caso di parità di voti fra le liste.
Trovandoci però in disaccordo assieme a Uilm sull’applicabilità o meno di questo punto, non capiamo come mai il Presidente di commissione, che avrebbe possibilità di decidere di proseguire, stia attendendo chissà quali soluzioni.
Non siamo noi a bloccare ma altri a non assumersi le proprie responsabilità!
Ugl, Segreteria Metalmeccanici
