La Giunta ha recentemente approvato la convenzione con il Comune di Uzzano: la dottoressa Silvia Bellandi presterà servizio per 9 ore settimanali fino al 31 dicembre per garantire continuità amministrativa e passaggio di consegne
SERRAVALLE PISTOIESE – La Giunta comunale di Serravalle Pistoiese ha approvato ad unanimità una convenzione con il Comune di Uzzano per l’utilizzo temporaneo e condiviso di una funzionaria amministrativa. Con la deliberazione n. 208 del 29 ottobre 2026 l’amministrazione guidata dal sindaco Piero Lunardi ha dato il proprio assenso allo schema di convenzione che consentirà al Comune di Uzzano di avvalersi della collaborazione della dottoressa Silvia Bellandi, attualmente dipendente a tempo indeterminato del Comune di Serravalle Pistoiese.
L’accordo si inserisce nel quadro delle forme di collaborazione tra enti locali previste dalla normativa nazionale e dal nuovo Contratto collettivo nazionale delle Funzioni Locali. L’obiettivo è quello di garantire una gestione più efficiente delle risorse umane e assicurare la continuità dei servizi amministrativi attraverso una condivisione temporanea del personale specializzato.
La convenzione nasce a seguito della procedura di mobilità avviata dal Comune di Uzzano, che ha individuato nella dottoressa Bellandi la figura professionale destinata a ricoprire il ruolo di funzionario specialista dei servizi amministrativi. Nelle more della definitiva cessione del contratto di lavoro, i due enti hanno deciso di attivare uno strumento di “scavalco condiviso” previsto dall’articolo 18 del CCNL del 23 febbraio 2026.
L’intesa avrà durata dal 2 novembre al 31 dicembre 2026. In questo periodo la funzionaria svolgerà attività presso il Comune di Uzzano per nove ore settimanali, preferibilmente nella giornata del martedì, per un totale di 72 ore complessive. Il restante orario di servizio continuerà invece ad essere prestato presso il Comune di Serravalle Pistoiese, che manterrà la titolarità del rapporto di lavoro.
Secondo quanto evidenziato nella delibera, la convenzione è finalizzata anche a favorire una fase di formazione e di passaggio di consegne tra i due enti, assicurando al tempo stesso la continuità delle attività amministrative e l’acquisizione di ulteriori esperienze professionali da parte della dipendente coinvolta.
Sotto il profilo economico, il trattamento retributivo continuerà ad essere erogato dal Comune di Serravalle Pistoiese, mentre il Comune di Uzzano provvederà a rimborsare gli oneri corrispondenti alle ore effettivamente svolte presso il proprio ente. L’accordo prevede inoltre la possibilità per Uzzano di attribuire specifici incarichi di responsabilità, con i relativi costi a proprio carico. L’operazione rappresenta un esempio concreto di cooperazione istituzionale tra amministrazioni del territorio, finalizzata a ottimizzare competenze e professionalità in una fase di crescente attenzione all’efficienza organizzativa degli enti locali.
